كشفت وزارة العمل السودانية، عن بدء تطبق قرار رفع سن المعاش للعاملين بالخدمة المدنية (60-65) عاما، اعتبارا من 1 يناير من العام 2015، على ان يباشر العاملين الذين احيلوا للتقاعد ابتداءً من يونيو الجاري.

واعلنت الوزارة، عن ايقاف اجراءات ملء الوظائف من تعين وإعادة تعيين وترقي لحين استيعاب العاملين بالخدمة المدنية الذين بلغوا الـ60 عاما وتم احالتهم لسن التقاعد.

وقالت وزيرة العمل والاصلاح الاداري، اشراقة سيد محمود، فى مؤتمر صحفي اليوم الاحد، قرار وزارتها الخاص بمباشرة العاملين المحالين للتقاعد لا ينطبق على من تم تعيينهم على اساس نظام خدمة “المشاهرة” بعد سن الستين.

ولفت سيد، الى ان قرار رفع سن التقاعد جاء بمبادرة من اتحاد عمال السودان، وان لجنة وزارية من مجلس الوزارء والعمل عكفت على اعداد الوسائل الفنية لتنفيذ القرار. واشارت الى انه تم تعميم القرار على جميع الهيئات بالمركز والولايات. وقالت ” القرار لا يشمل القطاع الخاص”. ودعت محمود،  لتبني القرار والاستفادة منه بشروط وحوافز وفقا لسياسات القطاع الخاص.

وامهلت الوزارة العاملين الذين يشملهم القرار 45 يوما من تاريخ المنشور لتقديم ملء طلبات الاستمرار في الخدمة،  او يعتبر بعدها العامل غير راغب في العودة للعمل. وقطعت بان ديوان الخدمة لن ينظر في اي  طلب يتقدم به العامل اذا لم يقم يتسليم نفسه الى موقع عمله في غضون الفترة المحددة.

واستثنى منشور وزارة العمل، بشان رفع سن المعاش الذي جاء انفاذا لقرار رئيس الجمهورية، عمال التعليم من معلمين ومشرفين واداريين وفنين اعتبارا من السابع من مارس 2013.

الخرطوم- الطريق

السودان: تطبيق قرار رفع سن المعاش مطلع يناير المقبلhttps://www.altareeq.info/wp-content/uploads/2014/11/عمال-سودانية-وقفة-احتجاجية-300x167.jpghttps://www.altareeq.info/wp-content/uploads/2014/11/عمال-سودانية-وقفة-احتجاجية-95x95.jpgالطريقأخبارالخدمة المدنيةكشفت وزارة العمل السودانية، عن بدء تطبق قرار رفع سن المعاش للعاملين بالخدمة المدنية (60-65) عاما، اعتبارا من 1 يناير من العام 2015، على ان يباشر العاملين الذين احيلوا للتقاعد ابتداءً من يونيو الجاري. واعلنت الوزارة، عن ايقاف اجراءات ملء الوظائف من تعين وإعادة تعيين وترقي لحين استيعاب العاملين بالخدمة...صحيفة اخبارية سودانية